Työntekijän henkilöön liittyvät irtisanomisperusteet muuttuivat 1.1.2026, kun työsopimuslain muutokset tulivat voimaan. Jatkossa irtisanomiseen tarvitaan asiallinen syy, kun aikaisemmin siihen tarvittiin asiallinen ja painava syy. Eli sana painava poistui lakitekstistä * Erityisesti ay-liike, mutta myös monet muut tahot, jtka ovat katsoneet saavansa asiasta poliittista hyötyä, ovat arvostellet uudistusta ja kutsuneet sitä "potkulaiksi".
LUE KOKO PÄÄKIRJOITUS TÄSTÄ
LÄS LEDAREN I TIDNINGEN LEIPURI 1-2026 HÄR
